Från att vilja bli bäst i världen, till att vilja göra det som är bäst för världen 

Building Ground

Från att vilja bli bäst i världen till att göra det som är bäst för världen

Tillsammans med Erik Fernholm och Pamela von Sabljar

Datum: 22 maj 2026
Plats: LakeFront, Stockholm

Du är inte ensam

Ledarskap är inte vad det en gång var. Du förväntas ta beslut, skapa riktning och leverera resultat, samtidigt som världen blir allt svårare att förutse och förstå. Kanske känner du ett skav i förhållande till din egen förmåga, känner dig överväldigad av hur världen ser ut, eller osäker på om det du gör faktiskt är i linje med det du innerst inne känner är rätt. Och hur vet man egentligen vad det är?

Den här dagen är för dig som inte tror att ledarskap handlar om att bli bäst på att anpassa i och efter ett befintligt system, utan att det verkliga ledarskapet drivs av de som, tillsammans, kan hitta och leda oss i den mest ansvarsfulla riktningen framåt. En riktning som handlar mindre om att bli bäst i världen, och mer om hur vi kan bli bäst för världen.

Processen

Att få lära känna människan genom de inre processer som styr våra beteenden, tankar och beslut kan komma att förändra relationen till dig själv, ditt ledarskap och samhället i stort. Men det är tyvärr väldigt sällan en kurs eller en föreläsning skapar mer än inspiration och nya insikter.

För att börja förändra beteenden och integrera kunskap behöver du bjuda in och bearbeta insikterna inom dig själv. Och för att möjliggöra en större, kollektiv, förändring behöver vi göra det tillsammans med andra.

Den här dagen är en unik möjlighet att påbörja det arbetet. Att, tillsammans med andra ledare, få komma i kontakt med en tydligare riktning framåt och ett djupare hopp om vad som faktiskt är möjligt att skapa.

Innehållet

Dagen väver samman insikter från kognitiv neurovetenskap och lyckoforskning, tillsammans med Erik Fernholm. Vi utforskar både hur våra tankar och berättelser formas – samt hur vårt nervsystem och kroppsliga tillstånd påverkar våra upplevelser, relationer och beslut. Processen är både teoretisk och upplevelsebaserad och hålls av Pamela von Sabljar, en av Sveriges mest erfarna processledare.

Du får med dig:

  • Insikt: Lär känna dig själv ur ett neurovetenskapligt perspektiv – hur hjärnan tolkar, formar och styr din upplevelse av verkligheten, och hur ditt tillstånd påverkar vad som blir möjligt att se och förstå.

  • Orientering: Skapa en djupare förståelse för de underliggande krafter som driver oss – vad vi värderar, prioriterar och vad som i praktiken formar hela vår värld.

  • Riktning: Hitta en tydligare och mer förankrad känsla för vad som är viktigt för dig. Och lär dig att både notera, förstå och ta hand om kroppens tillstånd för att kunna ta mer grundade beslut i linje med dina egna behov.

  • Navigering: Lär dig att agera mer medvetet i relation till och tillsammans med andra – även i osäkerhet, motstånd och förändring.

Mer information
Bakgrund
Innehåll
Processledare

  • Det här en process för dig som vill ta steget längre, förbi klassiska ledarskapsmodeller, och fördjupa dig inom hur vi människor faktiskt fungerar. En djupdykning i det som styr våra beteenden, beslut och resultat, samt en förankring i vårt innersta - förståelse och verktyg för att jobba med våra egna känslor och tillstånd. Dagen passar dig som vill förstå egna beteendemönster, men vi kommer också att fokusera på hur man kan ta till vara på den här typen av kunskap i relation till andra. För många kommer dessa perspektiv förändra tidigare idéer kring hur värderingar formas, motivation fungerar och meningsfullhet stärks.

    • Du kommer att få en djupare förståelse för hur mänskligt beteende formas och hur perception, tankar och sammanhang hela tiden påverkar våra beslut.

    • Du kommer ha lättare att känna igen mönster, både i dig själv och i andra, och därmed förstå reaktioner, motstånd och samspel i verkliga situationer.

    • Din förmåga att fatta beslut i komplexa miljöer stärks och din relation till osäkerhet förändras.

    • Din påverkan kommer att bli mer kraftfull, eftersom du i högre grad förstår vad som faktiskt driver både förändring och beteenden.

    • Du får också en större helhetsbild av hur individens inre processer hänger samman med teamets dynamik, organisationens kultur och de långsiktiga resultaten.

    • Men kanske viktigast av allt är att du kommer att få en förnyad relation till dig själv och förståelse för egna motstånd, mönster och ageranden.

  • Dagen är en unik kombination av upplevelse och teori. Erik Fernholm bidrar med sin bakgrund inom kognitiv neurovetenskap och lyckoforskning. Pamela von Sabljar fokuserar på det som sker mellan människor – hur tillit byggs, hur kommunikation formas och hur gruppdynamik påverkar det som faktiskt uppstår i den gemensamma upplevelsen. 

  • Dagen hålls på LakeFront i Stockholm, en plats som i sig är en del av upplevelsen. LakeFront är inte en traditionell konferensmiljö, utan ett levande community och ett framväxande centrum för inre utveckling och samhällsförändring. Här samlas entreprenörer, forskare, kreatörer och ledare med en gemensam drivkraft: att förstå världen djupare och bidra till något som sträcker sig bortom det individuella. 

    Anläggningen ligger precis intill Drevviken i Sköndal, med en miljö som medvetet är utformad för reflektion, lärande och verkliga möten. LakeFront beskrivs ofta som mer än en plats – som ett “levande experiment” för hur vi kan utvecklas, samarbeta och skapa nya sätt att tänka och leda i en komplex värld.